记者从市人才交流中心了解到，7月份在该中心人才需求排行榜上，各种人才需求均有明显回升，其中机械类人才需求为1361个，半年来第一次超过市场营销类人才需求，位居榜首。
      有关企业认为，此次人才需求回升主要是受经济大环境复苏影响，由于专业人才需求量明显增加，部分企业出现了“吃不饱”的现象。
      浙江万里扬集团有限公司负责招聘的游小姐介绍，最近企业招聘需求量大幅增加。9月份起进入行业旺季，预计企业接到的订单将会明显增加，应提前做好人才储备。目前，“万里扬”在管理、机械等岗位仍存在人才缺口。其中，管理类人才要求具备相应管理经验和专业知识，年龄又不能过大，因此至今没有找到合适人选。机械类人才从表面上看要求并不高，只要专业对口、有吃苦精神，没有工作经验的应届毕业生企业也欢迎，但许多年轻求职者对企业要求先从一线做起的规定缺乏心理准备，或自身求职心态有偏差，因而企业要招聘的人才始终招不足，只得重复进行招聘。
      此外，业内人士透露，金华市机电、汽摩配行业优势明显，在本轮经济复苏中，周边县市如永康、武义等地的企业招聘需求有所增长。这些县市机电企业的薪资待遇通常比金华市区高，因此部分机械类人才流动到周边县市企业，使金华市区企业机械类人才缺乏的瓶颈问题得不到缓解。